Индекс вежливости: работа с кандидатими под контролем

Новая статистика оперативности работы работодателя с кандидатами

С целью увеличения прозрачности и скорости взаимодействия между работодателем и соискателем в кабинете работодателя мы ввели «Индекс вежливости».

На сегодняшний день «индекс вежливости» состоит из 3 показателей:

1. процент просмотренных откликов
2. процент откликов, на которые работодатель ответил (отправил приглашение или отказ)
3. скорость ответа (как быстро после получения отклика работодатель отправил приглашение или отказ)

Статистика показывается за последние 30 календарных дней и обновляется раз в сутки. Если в компании больше 1 менеджера, статистика будет показываться и по компании в целом.

Если за последние 30 календарных дней у менеджера или у компании не было ни одного отклика, блок с индексом вежливости отображаться не будет.

Желаем удачного найма и быстрого подбора!